Zhejiang zhongcheng održao je sažeti godišnji sastanak za 2023. godinu- Zhejiang Zhongcheng Packing Material Co., Ltd.

Poslušno i postojano tražeći napredak

Zhejiang zhongcheng održao je sažeti godišnji sastanak za 2023. godinu

Poslijepodne 19. siječnja, zhejiang zhongcheng je svečano održao godišnji sažeti sastanak pohvala za 2023., srednjeg i višeg rukovodećeg osoblja tvrtke, članova rukovodstva holding kompanije, stacioniranog osoblja dioničarske (joint venture, joint venture) kompanije i svih nagrađivanih predstavnici osoblja okupili su se zajedno, pregled 2023., radujući se 2024. Sastankom je predsjedao generalni direktor Hang Agen, holding podružnice Zhongli, znanstvena i tehnološka organizacija, osoblje srednjeg rukovodstva iznad usredotočeno na gledanje sastanka uživo.

Scena sastanka

Menadžeri tvrtke Zongli Technology gledaju prijenos sastanka uživo

Prije početka sastanka mjesto su održali sindikati tvrtke, "sva volja da postanemo grad" zbor natjecanja pjesama tvrtke. Iz tvrtkinih centara i holding podružnica zhongli znanost i tehnologija šest timova punih duha, pjevajući jasno i glasno, zarazili su svo osoblje na sceni, privukli niz pjevanja, osvojili buru pljeska, do mjesta za stvaranje dižući se prema gore, puni povjerenja u bogatoj atmosferi, istovremeno potičući osjećaj misije svakog od odraslih zhongova i duh borbe.

Divizijsko natjecanje zborskih pjesama

Nakon žestokog refrenskog natjecanja divizijske pjesme, konferencija je formalno ušla na dnevni red. Prije svega, Zhang Yang, predsjednik Nadzornog odbora, pročitao je dokument o pohvalama, a čelnici koji su sjedili na podiju dodijelili su nagrade za 5 naprednih skupina, 38 izvrsnih zaposlenika i 18 zaposlenika s 20-godišnjom nagradom za vjernost i 2 zaposlenika s 30 -godišnjim nagradama za vjernost koji su ostvarili izvrsne rezultate i izuzetna postignuća u svim vrstama rada u 2023. godini, a zahvalnice su uputili i predstavnici nagrađenih.

Izvanredni kolektivni predstavnik dobiva nagradu

Nagrada za 30 godina vjernosti Zaposlenik prima nagradu

Izjava predstavnika Izvanrednog kolektiva

Govor u ime izvanrednog osoblja

Nakon toga, predsjednik uprave, Yi Xianyun, napravio je izvješće o radu pod naslovom "Poslušno, postojano tražeći napredak, istaknuti se u stavu hrabrosti i odlučnosti da se ide naprijed", koje je sveobuhvatno i objektivno saželo rad tvrtke u 2023. godini, i u isto vrijeme iznio je vodeću ideologiju rada 2024. godine, razvojne ciljeve i rasporedio različite zadatke.

Predsjedavajući Yi Xianyun održao je važan govor

Yi Xianyun je istaknuo da je u protekloj godini, suočena sa složenom i teškom međunarodnom situacijom i nedostatnom domaćom efektivnom potražnjom, društvenim očekivanjima slabih, žestokom konkurencijom među kolegama i drugim problemima, tvrtka usko oko " drugi pothvat" cilj, fokusiranje na stazu i poziciju, rad ideje, industrijski smjer, istraživanje i razvoj fokus na glavno poslovanje, poduzimanje višestrukih mjera i djelovanje. Shvaćajući opći ton traženja napretka uz očuvanje stabilnosti, tvrtka je dalje izgradila svoj razvojni temelj. Poslovni rezultati tvrtke u osnovi su ispunili očekivanja i ostaju na čelu industrije. Ovo teško stečeno postignuće rezultat je svih dodatnih napora osoblja, što je još više vrijedno njegovanja i poštovanja.

Yi Xianyun je istaknuo da gospodarska situacija u 2024. godini još uvijek nije optimistična, a tržišna konkurencija će se dodatno zaoštriti. Zatražio je da tvrtka ima na umu misiju pionira u praksi Made in China i da nastoji izgraditi tvrtku u vodeću marku u globalnoj industriji POF termoskupljajuće folije, pridržavajući se načela traženja napretka dok održavanje stabilnosti, pridržavati se smjera razvoja "slijedite zabavu, slijedite tržište", pridržavati se kontinuirane inovacije i vodstva kao temeljne pokretačke snage izgradnje industrijskog sustava i slijediti vrijednost za kupca kao ključ za proširenje tržišne funkcije . traženje vrijednosti za kupca kao temeljne pokretačke snage za izgradnju industrijskog sustava, širenje tržišne funkcije kao knjige profita i standardiziranje i optimiziranje upravljanja kao osnovni zahtjev za rad poduzeća.

Yi Xianyun je zatražio da se 2024. tvrtka usredotoči na sposobnost upravljanja i radnu učinkovitost kako bi poboljšala standardiziranu razinu upravljanja; fokus na kvalitetu proizvoda i potražnju na tržištu kako bi se proširio prostor za razvoj visoke kvalitete; i usredotočiti se na istraživanje i razvoj proizvoda i tehnološke inovacije kako bi se poboljšale diferencirane konkurentske prednosti. Radite s povjerenjem i odlučnošću, oko glavne industrije, energično inovirajte, zgrabite priliku da postanete veći i jači; imati ideje, imati način, pažljivo planirati proces, precizno kontrolirati proces, smišljati načine za prevladavanje uskih grla, tražiti mjere za rješavanje problema; da bi imali sposobnost da imaju um, svaki odjel bi se trebao suprotstaviti poziciji velike slike, srcu jednog uma, snazi jednog mjesta, uzajamnom razumijevanju, uzajamnoj podršci i dati doprinos brzom razvoju tvrtke.

Dugi vjetar zamahuje da krene na novo putovanje, a pravo je vrijeme za plovidbu na vesla i jedra. Glavna skupština ne samo da sumira postignuća i nadahne sastanak pohvale, već i da ojača povjerenje i osnaži duh mobilizacijskog sastanka, osoblje tvrtke je visoko ohrabreno, odlučno održati duh "borbe", "proboja" " energija, "pravi" rad. Zaposlenici tvrtke su ohrabreni, odlučni da zadrže "borbeni" duh, "probojnu" energiju, "pravi" pogon, jedinstvo i koheziju, da se bore za postizanje veličine.